PARIS - CANNES
Sur une ou deux semaines à votre choix
DUB-SCHOOL est partenaire de RH-France, organisme de formation certifié Qualiopi. Les formations proposées par RH France sont financées par différents organismes.
Nous tenons à préciser que DUB-SCHOOL est soumis aux mêmes exigences Qualiopi que RH France. Ensemble, nous garantissons un niveau de qualité équivalent dans toutes les prestations que nous proposons à nos clients.
Attention il faut facilement de 3 semaines à 2 mois pour avoir validation de votre formation. Ne vous y prenez pas trop tard!!
ACTING
Dubschool est reconnue pour sa formation de premier plan dans le casting caméra, grâce à ses professeurs et directeurs de casting de qualité.
Ces experts expérimentés vous guideront pour exploiter votre potentiel et réussir vos castings. Ils ont un œil aiguisé pour repérer les compétences et qualités uniques de chaque comédien.
Grâce à une préparation soignée des textes et à des coachs renommés, vous serez prêt à rencontrer les directeurs de casting dans les meilleures conditions et à briller lors de vos auditions. Ils vous prépareront pour la lecture de scènes, la gestion du stress et les ruptures de jeux. De plus, ces professeurs sont d'excellents communicateurs qui motivent les artistes à s'épanouir et à gagner en confiance.
Compréhension du Script et Interprétation
Analyse de texte et de dialogue:
Interprétation naturelle :
Développement de la Créativité et de l’Imagination
Accès à la créativité personnelle :
Techniques pour puiser dans sa créativité et son imagination.
Ateliers d’improvisation pour stimuler la spontanéité et la réactivité.
Travail sur l’interprétation de différents personnages :
Exercices pour explorer différents rôles et personnalités.
Approches pour se connecter émotionnellement à un personnage.
Techniques de Casting et Préparation de Rôles
Entraînement au casting :
Simulations de situations de casting réel.
Retours et conseils pour réussir ses auditions.
Collaboration avec les directeurs de casting :
Entretiens individuels avec des professionnels pour recevoir des conseils personnalisés.
Techniques pour répondre efficacement aux demandes et aux retours lors des auditions.
Préparation intensive pour un rôle :
Ateliers de scène pour peaufiner l’interprétation d’un personnage.
Techniques pour s’imprégner d’un rôle et le rendre vivant à l’écran.
Perfectionnement du Jeu d’Acteur
Travailler la justesse et la sincérité:
Exercices ciblés pour garantir une performance authentique.
Retours constructifs pour améliorer continuellement son jeu.
Coaching personnalisé :
Sessions individuelles pour travailler des points spécifiques.
Retours et stratégies pour améliorer la présence à l’écran et la connexion avec le public.
Conclusion :
Récapitulatif des compétences et techniques abordées.
Discussion sur les opportunités futures et les étapes suivantes dans une carrière d’acteur.
Pendant la formation, chaque stagiaire reçoit un suivi personnalisé en fonction de son évolution, de ses connaissances préalables et de ses besoins spécifiques. Des points réguliers sont effectués pour vérifier la progression et apporter les ajustements nécessaires.
Pédagogie centrée sur l’expérience, l’immersion et la mise en pratique.
Cette formation est basée sur plus de 80% de pratique. La pédagogie est essentiellement active.
Le programme est conçu de manière à s’adapter aux spécificités, aux acquis préalables et à l’évolution de chaque stagiaire tout au long de la formation. Ceci garantit une montée en compétence progressive et adaptée à chaque profil.
Tout au long de la formation, chaque stagiaire bénéficie d’un suivi adapté à son évolution, à ses acquis préalables, et à ses besoins spécifiques. Des points réguliers sont réalisés pour s’assurer de la progression et effectuer les ajustements nécessaires. L’ensemble de ce programme vise à offrir aux stagiaires une formation complète et professionnelle, les préparant efficacement à une carrière dans le doublage.
Des feuilles d’émargement sont signées par les stagiaires et les formateurs, par demi-journée de formation, l’objectif étant de justifier la réalisation de la formation. En application de l’article L.6353-1 du Code du travail, une attestation mentionnant la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation sera remise au stagiaire à l’issue de la formation.
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